深圳事业单位考试--深圳事业单位考试科目有哪些

在深圳这座繁华都市，事业单位作为公共服务体系的重要组成部分，对人才的需求日益增长。深圳事业单位考试也因此成为了众多求职者关注的焦点。那么，深圳事业单位考试科目究竟有哪些呢？本文将为您详细解析，助您备考之路更加顺畅。

一、笔试科目概览

深圳事业单位考试首先需要通过的是笔试环节，这一环节主要测查考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质。笔试科目大致可以分为综合能力测试和公共基础知识两部分，涵盖了多个知识领域。

二、综合能力测试详解

综合能力测试是深圳事业单位笔试的重要组成部分，主要包括以下几个方面的考察：

① 判断推理：这一模块主要考察考生的逻辑分析能力，题型包括图形推理、类比推理、定义判断等。通过图形和文字的巧妙结合，测试考生对于逻辑关系的理解和应用能力。

② 数量关系：数量关系部分涉及数学运算、数据分析及应用题，要求考生在短时间内快速解题。这不仅考验了考生的数学基础，更侧重于考察其解题和准确性。

③ 言语理解与表达：言语理解与表达部分测试考生的阅读理解、语句排序、词语应用等语言能力。通过选取多样化的阅读材料，考察考生对于语言的敏感度和运用能力。

④ 资料分析：资料分析模块要求考生通过分析图表、文字材料来提取关键信息并进行计算。这一模块不仅考察考生的数据处理能力，更侧重于考察其从复杂信息中提炼关键点的能力。

三、公共基础知识解读

公共基础知识是深圳事业单位笔试的另一大重点，涵盖了政治理论、法律法规、经济常识、时事热点、行政管理等方面的内容。这部分知识不仅要求考生具备扎实的基础理论，更要求考生能够关注时事动态，将理论知识与实际相结合。

题型分布上，公共基础知识以单选题、多选题和判断题为主，其中单选题占比约60%，多选题和判断题各占约20%。这种题型设计旨在全面考察考生对公共基础知识的掌握程度和应用能力。

四、面试科目及形式

通过笔试的考生将进入面试环节。深圳事业单位面试以结构化形式为主，部分岗位可能采用无领导小组讨论的形式。结构化面试通常包括岗位认知、应急处理、人际关系等固定题目，侧重于考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。

无领导小组讨论则要求考生分组讨论开放性问题，考官通过观察考生的沟通能力、团队协作能力和观点说服力来进行评分。这种面试形式更侧重于考察考生的团队协作能力和解决实际问题的能力。

五、备考建议

针对深圳事业单位考试，考生应从以下几个方面进行备考：

深圳市事业单位考试是统一的吗？

事业单位公开招聘考试有统一考试、部分特殊岗位招考或各单位自行招考，根据自身情况选择，随时关注深圳人事考试网、人力资源和社会保障局网或人才网，出公告即有报名入口。网上直接报名

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深圳事业单位的考试流程是什么呢？可以简单说一下吗？

考试院发布公告/教育局发布公告-报名-打印准考证-笔试-笔试出成绩-面试-面试出成绩-体检-考察-录用

就是深圳事业单位的考试流程，希望对你有帮助。

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广东深圳2022年事业编制考试时间？

考试

(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。

(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。

1.笔试

笔试时间：5月23日下午14:30-16:00

笔试地点：详见准考证

笔试内容：行政职业能力测验

报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。

2.资格初审

(1)资格初审时间：5月26日-5月28日

(2)资格初审事项：

笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。

我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：rscsz@hrss.sz.gov.cn。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。

我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。